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比较澳洲的技术移民申请体系，澳洲雇主担保移民ENS186签证申请不需要递交EOI移民意向后，等待邀请后才能递交签证申请，签证申请人只要符合签证申请的基本要求，就可以递交移民的签证申请。雇主担保移民ENS186签证也不是分数体系，不需要在一个大池子里和其他人竞争，其签证时间和结果也相对可控，怎么说也算是移民的捷径了。 但走捷径也要有走捷径的能力，撇开个人的能力说移民捷径，没有任何的意义，撇开申请人具体的条件先不论，澳洲雇主担保移民申请人的捷径能力，最重要的就是工作能力。 雇主担保移民的意向申请人，根据自己的条件，可以选择申请不同的签证类别，我们在不同的文章里分别介绍以上三类的雇主担保移民途径，申请人可以参照自己的条件和参考签证申请要求来明确自己寻找澳洲担保雇主的方向。 •澳洲ENS186DE雇主担保直入移民 -适合有专业工作经验，英语能力强的境内外申请人。•澳洲ENS186TRT雇主担保临时居留过渡移民 – 适合澳洲毕业留学生，有限工作经验，和专家级别但职业不在CSOL上的境内外申请人。•澳洲ENS186LA雇主担保老公协议移民（DAMA）- 适合澳洲WHV 持有者，职业不在CSOL上，和低技能职业的境内外申请人。

雇主担保移民ENS186DE直入签证是PR永居移民签证，申请人可以从海外直接申请移民，对签证申请人基本的要求也非常直截了当（1）通过职业在CSOL职业清单上某个职业的职业评估；（2）在提名职业起码工作三年；（3）年龄45岁以下；（4）雅思4个6或同等；（5）澳洲雇主的担保提名。 雇主担保移民ENS186DE直入签证的申请人，必须是有丰富工作经验和具备优秀英语能力，最大的难点当然是要找到愿意担保的澳洲雇主。申请人首先要证明的是自己在澳洲可能的工作能力，工作能力的证明和自己的工作经历最相关。英语能力在找工作和雇主的交流中至关重要，如果连工作都找不到的话，就不可能有担保雇主。不但要找到工作，还要让雇主愿意直接担保移民，自然不是容易的事情。 通常来说，如果澳洲雇主对海外员工没有足够的了解，直接担保其移民的机会不大，可能会先担保其工作后再担保移民，这个途径我们在ENS186TRT和186LA雇主担保移民的文章里分别再谈。

没有办法满足雇主担保ENS186DE直接进入移民捷径的申请人，可以考虑走ENS186TRT临时居留过渡雇主担保移民的途径，简单的说就是先获得SID482雇主担保工作签证，工作两年后再申请雇主担保ENS186TRT移民签证。 雇主担保ENS186TRT移民签证申请人的基本要求是（1）持有482签证在提名职业工作两年以上（2）年龄45岁以下；（3）雅思4个6或同等；（4）澳洲雇主的担保提名。可以看到ENS186TRT申请人并不需要职业评估。在申请SID482雇主担保工作签证的时候，对中国客户，只有一小部分的技能类职业需要通过职业评估如厨师。高等学历所对应的职业都不需要通过职业评估，并且只需要一年的提名职业工作经验。 对澳洲留学生来说，毕业时候年龄没有超过35岁的话，能申请1.5到2年的学习后485工作签证，利用485工作签证完成提名职业的起码一年工作经验，就有可能获得雇主担保2-4年的482工作签证，持有482工作签证工作两年后，澳洲雇主可以担保其申请ENS186TRT的移民。比较申请澳洲技术移民的不确定性，也应该是移民的捷径吧，要求高的也是工作能力，但毕竟在澳的留学生找工作是占尽地利优势。

澳洲ENS186LA劳工合约雇主担保移民，给出了另外一条雇主担保移民途径。本文主要介绍的是属于劳工合约中一类的Designated Area Migration Agreements (DAMA) 劳工合约，即各个州政府和联邦移民局签订的劳工合约，在一些特定的地区，为在地的澳洲雇主开放有更多优惠条件申请的SID482雇主担保工作签证和ENS186雇主担保移民。 DAMA地区是被指定的偏远地区，每个州基本都有，对申请人和雇主的优惠各不相同，都体现在（1）扩大可担保的职业比如餐馆经理的职业目前并不在CSOL的职业清单内，但是不少DAMA地区是可以担保这个职业的。（2）降低原来的签证申请要求，英语能力的降低，最低薪水降低，取消某些职业雇主规模要求和工作经验要求降低等。 DAMA地区的雇主可以担保很多原来并不在CSOL职业清单里的半技能或低技能的职业，同时DAMA地区通常是非常紧缺劳动力的地区，雇主们对担保海外员工到澳洲来工作和移民的意愿会比较高。劳工合约通常都是要求被担保人持有482工作签证先工作，然后雇主可以担保其申请ENS186LA类别的移民，所以不但在申请482工作签证时候有优惠，在申请雇主担保移民的时候也有优惠，比如年龄的放宽，英语能力的放宽等。