澳洲雇主担保工作和移民概况
澳大利亚的雇主担保分为雇主担保工作482签证和雇主担保移民186签证，以及494/191移民签证。无论是工作还是移民，都需要先有一个合格的澳洲雇主，澳洲雇主需要提名一个职位，而签证申请人必须符合职位的要求。法兰克澳洲留学移民事务所在办理雇主担保签证的申请上具有丰富的经验，请雇主或签证申请人联系我们来评估和为您服务。[email protected]
186雇主担保移民签证
457签证持有人两大移民利好消息
从2022年的7月1日起的两年内，符合要求的遗留457签证持有者，如果申请186雇主担保移民，原来的年龄限制可以被豁免，同时原来不在186职业清单上的短期紧缺职业也有机会申请186雇主担保移民。请联系法兰克澳洲留学移民事务所，电话+61 2 92677239 微信 Frank_L_Z 邮件 [email protected]
IT专业人士可以通过留学后移民澳洲
被裁员了吗？听闻中国一些互联网大公司在裁员，很多IT的中高端专业人士面临失业的困境。这些IT的专业人士当然可以在中国的职场上继续寻找自己合适的工作，但如果跳出框框来思考自己的职业前景，也许有更好的选择 – 留学澳洲，通过留学后移民澳大利亚。 通过硕士课程的学习，在专业上深造，来澳洲读自己专业的硕士；通过硕士课程的学习，扩展或更新自己的就业领域，比如学习管理课程，金融课程，甚至是教师课程或社工课程等。通过两年的学习和三年的澳洲工作，既可以更新自己的专业知识，还可以获得澳洲的工作经验。 澳洲移民中一大部分是海外留学生完成学业后申请移民成功的，归纳起来是通过技术移民，包括189独立技术移民和190或491/191州担保技术移民，186或494/191雇主担保移民，和820/801配偶移民这几类移民澳洲。
维州WSP担保厨师（Cook & Chef）移民
2021年9月1日，维多利亚州政府推出了WSP（Workforce Skills Pathway）的技术移民190 和491的州担保项目。WSP州担保的目的是为了弥补特定行业的技术工人短缺，来支持维州或行业的发展。 属于酒店管理行业中餐饮业的厨师职业，包括了Cook和Chef首先进入了维州WSP的担保职业。就独立技术移民的职业而言，只有Chef在职业清单中，而维州提供的担保扩大到了Cook职业，同时给予了申请人额外的州担保5-15分。 维州190和491州担保的申请要求： 1) 符合190签证或491签证要求和最低分要求 2) 从事厨师的工作 3) 工作和生活在维州 4) 通过Cook或Chef的职业评估 5) 45岁以下 6) 雅思四个6分或同等 7) 申请491担保的申请人必须居住在维州的偏远地区。 维州州担保的申请是需要先登记签证申请人的担保意向ROI，这包括了准备ROI和EOI，以向维州政府展示最佳的个人资料，争取获得维州政府对190签证或491签证申请的担保。维州担保厨师（Chef和Cook）的项目给了极好的机会给厨师们移民澳洲，是通过州担保技术移民的途径，而不一定需要通过雇主担保移民的途径来移民。 从学习厨师课程到移民澳大利亚（500-485-190永居签证途径）： 法兰克澳洲留学移民事务所是有二十年经验的移民留学服务机构，我们帮助众多的专业人才申请到了合适的签证，生活，工作和移民在澳大利亚。 法兰克澳洲留学移民事务所- 二十年的澳移民留学行业经验 Frank L Z & Associates www.franklz.com.au 欢迎亲临：Suite 5，Level 1, 377-383 Sussex St. Sydney NSW 2000, Australia 咨询热线：（02）9267 7239 或 +61 2 92677239 咨询邮箱：[email protected] 微信咨询：Frank_L_Z
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s48豁免州担190和491及雇主担保494申请
在澳大利亚，如果你的签证申请被拒或签证被吊销，就有可能受到移民法第48条款的限制，不能在澳洲境内申请其它大部分的签证，只能被允许申请被规定的一小部分签证。第48条款限制条款会严重影响到你在澳洲合法临时居留的延长，从而失去在澳洲申请永居的机会。 受到第48限制条款的签证申请人必须在澳大利亚境内，没有持有实质性有效签证，如过桥签证，同时有效签证申请被拒或签证被吊销。对受到第48条款限制的申请人，如果离开澳大利亚，可以在境外递交新的签证申请。 有第48条款限制但可以受到豁免，在澳大利亚境内递交签证申请的签证有家属团聚配偶820/801移民签证，未成年孩子802移民签证，和医护治疗602签证等，从2021年的11月13日起，增加了技术移民类别的州担保技术移民190的移民签证，州担保491签证和偏远地区雇主担保494签证，其中491和494都是移民签证191的第一步临时居留签证，在满足了一定的条件后，可以申请191移民永居签证。
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移民就业两不误，定位自己的留学课程
对想通过留学后移民澳大利亚的留学生和家长，无论是留学就读本科还是硕士，在选择课程的时候，通常都会考虑到毕业以后在澳洲的就业情况。澳洲国家技能委员会NSC（National Skills Commission）是澳洲官方机构，每年都会发布关于澳洲目前的就业紧缺职业和和将来就业紧缺职业的预测。 在2021年6月30日发布的报告中，有57个职业被列入将来的就业紧缺职业，其中50个职业也是目前的就业紧缺职业。这些职业既包括了技能类别的职业，也包括了各类专业人士的职业。 澳洲国家技能委员会NSC给出的就业紧缺职业，绝大部分也是在移民职业的中长期紧缺职业清单上。在中长期紧缺移民职业清单上的职业，可以通过189独立技术移民，州担保190技术移民或186雇主担保移民等途径来移民澳大利亚。如果只是在短期紧缺的移民职业清单上或根本不在移民的职业清单上，需要通过州担保491/191或偏远地区雇主担保494/191的移民途径来移民澳大利亚。
485签证可以续签带给你的是什么？
海外留学生学习后工作签证485签证续签的法律公布，法兰克澳洲留学移民事务所为签约将来要申请技术移民或雇主担保移民的485签证持有人，提供免费的申请485续签服务。 法兰克澳洲留学移民事务所办理留学生的院校申请和签证申请，为有移民意愿的签约客户提供最大化移民的可能的留学方案。 485学习后工作签证是给在澳大利亚完成学学业留学生的签证，根据不同的课程和地区，签证长度从2年到4年不等，给了留学生在澳大利亚工作，居住，旅游，深造和完成移民签证申请的机会，受到留澳海外学生的欢迎。
杰出人才GTI移民的名额大大增加
澳大利亚GTI （Global Talent Independent） 移民计划。从评分制到推荐制，从假设的工作能力，到实际的工资考核，澳大利亚杰出人才的高端技术移民在移民体系中的份量越来越重，比较2020财年，2021年GTI的移民名额翻了三倍，从五千到一万五千个名额。 GTI杰出人才移民签证的类别是境内124或境外858签证，属于特殊人才移民类别，申请人不需要雅思成绩，不需要完成职业评估，也不进入技术移民的打分体系。
澳洲移民优先职业清单公布(PMSOL)
最新公布的移民优先职业清单Priority Migration Skilled Occupation List (PMSOL)有以下17个职业，符合这些职业的人士，在有澳洲雇主担保的情况下，可以获得优先的签证申请处理和入境澳大利亚：
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澳大利亚的反歧视法律和现状及应对
最近不少澳洲留学生的家长，留学生本人和有移民澳洲的意向者，诸多问及澳大利亚对华人或亚裔的歧视状况。就个人的经历来说，旅游者，留学生和移民，因为对澳洲了解的深入状态不一样，在歧视这个问题上，可能会有不同的感受。不可避免的，有好或不好的经历和感受。 出国旅游，留学或移民的目的地国的安全非常重要。我尊重每个个体在澳大利亚的感受，但想就这个话题对澳大利亚的现状做一个描述，对想来澳洲旅游，留学或移民的人士，可以根据这些澳洲现实的情况做出自己的判断。法兰克澳洲留学移民事务所也愿意为大家办理各类澳洲签证的申请，包括旅游签证，学生签证和各类的移民签证。 澳洲法律： 三十年来，澳大利亚联邦政府和各个州和领地政府相继出台了关于反歧视的法律，来保护人们免受歧视和骚扰。
澳洲全球创新杰出人才GTI移民
全球创新杰出人才独立移民澳大利亚的签证推出，移民局直接表明了这是对全球高技能人才移民澳大利亚开发的快速通道。这个最新签证的推出，一方面表明了澳大利亚对吸收移民方向转向更高技能的优秀或杰出人才，另一方面向我们展示了可能是今后很长一段时间内澳大利亚急需人才的行业。 咨询中经常有客户问道有哪些职业或行业的移民机会比较大？我们可以来看看对全球创新杰出人才独立移民签证要求中的七大规定行业： （1）农业科技 （2）金融科技 （3）医疗科技 （4）网络安全 （5）能源和矿产科技 （6）太空和高精制造科技 （7）量子信息科技/高级数码科技/数据库和ICT（信息与通讯技术）
191移民签证是491或494签证的第二步
殊途同归，无论是491签证持有者，还是494签证持有者，在满足了一定的工作要求后都可以申请191规定地区永久地区移民签证。191签证的申请，并不需要491签证持有人再次获得州政府或亲属的担保，494签证持有人再次获得雇主担保。这也是把491或494签证称为移民签证的第一步的原因，有别于不能导向移民的临时居留签证。491或494签证持有者，享受和永久居留获得者同样的社会福利。 191永久居留签证申请，将在2022年11月16日开放申请。191签证申请的基本要求如下：（1）持有491或494签证；（2）没有违反491或494签证条款；（3）持有491或494签证三年以上；（4）至少有3年的澳大利亚税局ATO的税务评估，显示的收入必须满足最低年度收入要求；（5）通过健康和品行检查；
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